O Şehirde Görev Yapan 600 Öğretmen Tayin İstedi!

Suriye'de terör örgütü IŞİD denetiminde olan bölgelerden Kilis'e roketatar mermilerinin atılmasının ardından çocuklarının can sağlığından şüphe duyan ailelerin evlatlarını okullara göndermemeye başladı.

Evlatlarının Hayatından Şüphe Duyan Veliler Çocuklarını Okula Göndermiyor

Okullar tamamen bomboş kaldı. Son günlerde saldırıların artması sonucu hiç bir öğrenci okula gitmezken MEB tarafından tayin döneminin açıldığının ilan edilmesiyle birlikte öğretmenler tayin istemeye başladı. Sınıfların bomboş öğretmen ve öğrencilerin psikolojik durumlarının ise bitik durumda olduğunu belirten Türk Eğitim - Sen Kilis Şube Başkanı Sn. Osman Boybeyi, Kilis'te görev yapan 600 kadar öğretmenin başka yere gitmek için tayin istediğini dile getirdi.

Öğretmenlerin 3'te Biri Tayin İstedi

Okullara roket düşmesi sebebiyle velilerin çocuklarını okullara göndermek istemediğini vurgulayan Türk Eğitim- Sen Kilis Şube Başkanı Sn. Osman Boybeyi , "Biz eğitim yılı sonuna kadar okulların tatil edilmesini ve öğrencilerimizin başarılı sayılmasını istiyoruz. Şu anda zaten şehirde fiili bir tatil var dolayısıyla resmi tatil edilmesini istiyoruz. Tayin dönemi geldi, şu anda şehirde 600 civarında öğretmen tayin başvurusu yapmak istiyor. Bu da kentteki öğretmenlerin 3′te biri anlamına geliyor. Biz yetkililerin gerekli önlemleri alarak Kilis’e sahip çıkmasını istiyoruz" dedi. Kilis Nüfusunun %30'undan fazlası şehri terk etti. Şehirde okullarda öğrenim yapılamıyor. Göç etmeyen halk ise gerekmedikçe kafasını balkondan bile dışarı çıkarmıyor. 

Taşeron İstihdamıyla İlgili Başbakandan Flaş Açıklama

Yüzbinlerce taşeron işçisi; dün Bakanlar Kurulu Toplantısı sonrası Hükümet Sözcüsü Numan Kurtulmuş’un taşeron işçilerin kamuya alınması konusunu Bakanlar Kurulunda görüştüklerini ve tasarıyı TBMM’ye gönderdiklerini ifade ettikten sonra gözlerini bugünkü Ak Parti Grup toplantısına çevirdi.

Bugün (26.04.2016) Başbakan Ahmet Davutoğlu, Ak Parti Grup toplantısında gündemi değerlendirdi. Ak Parti Grup Toplantısındaki konuşmasına saat 12:00’de başlayan Ahmet Davutoğlu; bir saat boyunca gündemi değerlendirdi. Bir saat boyunca birçok konudan bahseden Başbakan Ahmet Davutoğlu, konuşmasının sonlarına doğru taşeron işçiler için önemli açıklamalarda bulunarak 700 binden fazla taşeron işçisine müjdeli haberler verdi.

Başbakan Ahmet Davutoğlu’nun 26.04.2016 tarihinde partisinin grup toplantısında yapmış olduğu açıklamada şunları söyledi: Konuyu dün bakanlar kurulunda görüştüklerini ve 700 binden fazla taşeron işçisinin kamuya alınacağını söyleyerek, kamuya alınacak taşeron işçilerin tasarısının tamamlandığını ifade etti. Davutoğlu, taşeron işçilerin kamuda özel sözleşmeli olarak istihdam edileceğini belirtti. Kamuya alınacak 720 bin taşeron işçisinin 1 kasım 2015 tarihinden önce çalışmış olması gerektiğini ifade etti.

Ayrıca her kurumun kendi bünyesinde bir takım sınav yapma hakkına da sahip olduğunu belirten Davutoğlu, 720 bin kişinin kamu çalışanı olacak ve kıdem tazminatı, yıllık izinleri, çalışma şartları bakımından hepsi devlet güvencesi altında olacak dedi.

Kamu Personeli Alımı olarak, taşeron işçilerin hep sesi olmaya çalıştık olmaya devam edeceğiz. 700 binden fazla taşeron işçisinin kamuya nasıl alınacağını düzenleyen tasarı Türkiye Büyük Millet Meclisine gönderilmiş durumda. Tasarı metninin tamamına siz değerli takipçilerimiz için ulaşmaya çalışıyoruz. Gün içerisinde tasarıya ilişkin ayrıntıları TBMM’den alır almaz sitemizden ulaşabileceksiniz.

Hastanede doktoru darbeden sanığa hapis cezası

Rize'de parmağı kesilen bir yakınını getirdiği hastanede tartıştığı doktoru yaraladığı, tehdit ettiği ve hakarette bulunduğu gerekçesiyle yargılanan sanık, 1 yıl 9 ay 20 gün hapis cezasına çarptırıldı.

Rize 1. Asliye Ceza Mahkemesindeki duruşmaya, tutuksuz yargılanan sanık İ.K. ile doktor R.Ş. katıldı. 

Savunması alınan sanık İ.K, 30 Nisan 2014'te gerçekleşen olay günü, ağabeyinin oğlunu kesilen 3 parmağı kopmak üzereyken Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesi Acil Servisi'ne getirdiğini belirterek, "Hastanede çocuk bağırıyordu, doktor R.Ş. de bağırmamasını söylüyordu. Bu nedenle aramızda tartışma çıktı. O anki sinirle hakaret ve tehditte bulunmuş olabilirim ama kendisine vurmadım ancak boğazına sarılmış olabilirim, pişmanım" dedi.

Olayın ardından R.Ş'den özür dilediğini de anlatan İ.K. beraatını istedi.

Doktor R.Ş. ise sanığın boğazına sarılıp iterek kendisini duvara vurduğunu, tehdit ve hakaretlerde bulunduğunu savundu. Olaya ilişkin tanıklar da sanığı suçlayıcı yönde ifade verdi.

Davayı karara bağlayan mahkeme, sanığı, "kasten yaralama" suçundan 5 ay, "hakaret" suçundan 11 ay 20 gün ve "tehdit" suçundan 5 ay olmak üzere toplam 1 yıl 9 ay 20 gün hapis cezasına çarptırdı.

Mahkeme, İ.K'nin başka suçtan sabıkalı oluşu ve mahkemede bir daha suç işlemeyeceği yönünde kanaat oluşmaması sebebiyle, sanığın cezasının ertelenmesine ya da hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına yer olmadığına karar verdi. Sanığın cezasını cezaevinde çekmesine karar veren mahkeme, sanık hakkında hapis cezasının bitmesinin ardından da bir süre denetimli serbestlik tedbirinin uygulanmasını kararlaştırdı.  

Torba kanunun, kamu personelini ilgilendiren hükümleri

30 maddelik torba kanun, 25 Nisan 2016 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girdi. Kanunun, kamu personelini ilgilendiren bölümlerini inceliyoruz.

65 yaş aylığı

Önceki düzenlemede, Sosyal Hizmetler Kanunu hükümlerine göre kendilerine harçlık verilenlere 65 yaş aylığı verilmekteydi. Yeni düzenlemede verilecektir.

Memur Sendikaları

Memur sendikalarının şehit yakını ve gazilere maddi yardımdımda bulunabilmesi için düzenleme yapılmıştır.

İşçi izinleri

Önceki hüküm: Ancak, 53 üncü maddede öngörülen izin süreleri, tarafların anlaşması ile bir bölümü on günden aşağı olmamak üzere en çok üçe bölünebilir. Yeni hüküm: Ancak, 53 üncü maddede öngörülen izin süreleri, tarafların anlaşması ile bir bölümü on günden aşağı olmamak üzere bölümler halinde kullanılabilir. İşçi izinlerinin biri en az 10 gün olmak üzere en çok üçe bölünebileceği şeklindeki hükümdeki 3 sınırı kaldırılmıştır. Dolaysıyla işveren uygun görürse işçi iznini 10+1+1+1+1+1 şeklinde kullanabilir.

Emniyete polis kadrosu

Emniyet Genel Müdürlüğüne 15 bin polis kadrosu ihdası yapılmıştır. Bu düzenleme önümüzdeki süreçte Emniyetin polis alımı yapacağı anlamına gelmektedir.

SGK'ya denetmen kadrosu

Sosyal Güvenlik Kurumuna 1.610 adedi Sosyal Güvenlik Denetmeni, 1.000 adedi Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcısı olmak üzere toplam 2.610 kadro ihdası yapılmıştır.

Üst kurullardaki uzman, murakıpların maaşları

Anayasa Mahkemesi kararı sonrasında, üst kurullara 2012'den itibaren atananların maaşları eski haline getirilmiştir. Yani 2012'den itibaren üst kurullara atananlar ücret ve tazminat göstergesi üzerinden maaş alacaktır.

Torba Kanunu  görmek için tıklayınız.

TBMM'nin açılışının 96. yıl dönümü

TBMM Tören Salonu'nda gerçekleştirilen tören, Kahraman'ın yerini almasının ardından İstiklal Marşı'nın okunmasıyla başladı. Kahraman, daha sonra kutlamaları kabul etti.

Törene Başbakan Ahmet Davutoğlu, Genelkurmay Başkanı Orgeneral Hulusi Akar ve kuvvet komutanları, Başbakan Yardımcıları Lütfi Elvan, Mehmet Şimşek ve bazı bakanlar kurulu üyeleri, CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu, MHP Genel Başkanı Devlet Bahçeli, Anayasa Mahkemesi Başkanı Zühtü Arslan, Yargıtay Birinci Başkanvekili Seyit Çavdar, Danıştay Başkanı Zerrin Güngör, eski TBMM Başkanları İsmet Sezgin ve Bülent Arınç, YSK Başkanı Sadi Güven, Kamu Başdenetçisi Nihat Ömeroğlu, TBMM Başkanlık Divanı üyeleri, Ankara Valisi Mehmet Kılıçlar, Saadet Partisi Genel Başkanı Mustafa Kamalak, CHP Grup Başkanvekilleri Engin Altay ve Özgür Özel, MHP Grup Başkanvekilleri Oktay Vural ve Erkan Akçay, askeri erkan, bürokratlar, rektör ve dekanlar, yabancı misyon temsilcileri katıldı.

Kutlamalara HDP'den katılım olmadı.

Karabük Kpss Başvuru Merkezleri 2016

  

KARABÜK
780016	EFLANİ LİSESİ
780227	ESKİPAZAR ÇOK PROGRAMLI LİSESİ
780349	ESKİPAZAR ÇOK PROGRAMLI LİSESİ (Y.D.A.)
780202	ESKİPAZAR LİSESİ
780276	KARABÜK ANADOLU KIZ MESLEK LİSESİ
780024	KARABÜK ANADOLU LİSESİ
780292	KARABÜK ANADOLU TİCARET MESLEK LİSESİ
780032	KARABÜK BEŞBİNEVLER LİSESİ
780195	KARABÜK DEMİR ÇELİK AKŞAM LİSESİ
780049	KARABÜK DEMİR ÇELİK LİSESİ
780365	KARABÜK DEMİR ÇELİK LİSESİ (Y.DİL A.)
780057	KARABÜK ENDÜSTRİ MESLEK LİSESİ
780065	KARABÜK FEVZİ ÇAKMAK LİSESİ
780316	KARABÜK FEVZİ ÇAKMAK LİSESİ (Y.DİL A.)
780073	KARABÜK İMAM HATİP LİSESİ
780081	KARABÜK KIZ MESLEK LİSESİ
780308	KARABÜK KURTULUŞ LİSESİ
780098	KARABÜK MUSTAFA YAZICI LİSESİ
780324	KARABÜK MUSTAFA YAZICI LİSESİ (Y.DİL A.)
780235	KARABÜK SAĞLIK MESLEK LİSESİ
780187	KARABÜK TED KOLEJİ VAKFI ÖZEL LİSESİ
780105	KARABÜK TEKNİK LİSESİ
780113	KARABÜK TİCARET MESLEK LİSESİ
780243	OVACIK LİSESİ
780121	SAFRANBOLU ENDÜSTRİ MESLEK LİSESİ
780138	SAFRANBOLU İMAM HATİP LİSESİ
780146	SAFRANBOLU KIZ MESLEK LİSESİ
780154	SAFRANBOLU LİSESİ
780332	SAFRANBOLU LİSESİ (Y.DİL AĞIRLIKLI)
780162	SAFRANBOLU SAĞLIK MESLEK LİSESİ
780179	SAFRANBOLU TİCARET MESLEK LİSESİ
780268	YENİCE ÇOK PROGRAMLI LİSESİ
780357	YENİCE ÇOK PROGRAMLI LİSESİ (Y.DİL A.)
780284	YENİCE LİSESİ
780251	YENİCE YORTANPAZARI LİSESİ
789008	AÇIKÖĞRETİM LİSESİ
789998	LİSTEDE OLMAYAN OKULLAR

Yıllık İzin Hakkı Değişti!

Bir süre önce TBMM’de kabul edilen 6704 sayılı Kanun’la çalışma hayatında bazı önemli değişiklikler yapıldı. 6704 sayılı Kanun Cumhurbaşkanımız sayın Recep Tayyip Erdoğan tarafından onaylanıp Resmi Gazete’de yayınlandıktan sonra yürürlüğe girecek.

Malum, yaz geliyor. Yazla birlikte çalışanlar da yıllık izin kullanmaya başlayacaklar.

İş Kanunu’nun 56. maddesine göre, yıllık ücretli izin işveren tarafından bölünemez. Başka bir ifadeyle, yıllık izin süresinin işveren tarafından sürekli bir şekilde verilmesi zorunludur.

Yıllık ücretli izin hakkı; kıdemi 1 ila 5 yıl olan işçiye (5 yıl dahil) 14 gün, 5 yıldan fazla 15 yıldan az olan işçiye 20 gün, 15 yıl ve daha fazla olan işçiye de 26 gün olarak uygulanıyor.

Yıllık izin kullanımında en önemli sorunlardan birisini iznin en fazla üç parça halinde kullanılma zorunluluğu oluşturuyordu. Öyle ki, işçinin talebi olmasına rağmen izin üç parçadan fazla kullanılamıyordu. İşte 6704 sayılı Kanun bu sorunu çözdü.

Buna göre daha önce yapılan düzenlemede yıllık izin süreleri, tarafların anlaşması ile bir bölümü on günden aşağı olmamak üzere en çok üçe bölünebilmesi şeklindeydi. Ancak esneklik ile ilgili değişiklik yapılarak, “Yıllık izin süreleri, tarafların anlaşması ile bir bölümü 10 günden aşağı olmamak üzere bölümler hâlinde kullanılabilir” olarak düzenlenmiştir.

Buna göre, yıllık izin süresinin bölünmesinde tarafların anlaşması yanında tek bir şartın gerçekleşmesi gerekmektedir. Bu şart yıllık izin süresinin bir bölümünün 10 günden az olamayacağıdır.

Örnek vermek gerekirse, 14 günlük yıllık izne hak kazanan işçinin bu süreyi 10+1+1+1+1  şeklinde kullanabilecek.

Burada bir hususu daha belirtmekte fayda var. Hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil günleri izinden düşülmez.